OEAP test años anteriores Tema 11 cuestionario Por favor, inscríbete en curso antes de realizar este cuestionario. Señale la respuesta correcta. Según el Artículo 12 de la Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado, la relación entre el voluntariado y la entidad de voluntariado se celebrará siempre a través de: La suscripción de un acuerdo de incorporación que constituye el instrumento principal de su definición y regulación. El Compromiso de participación adquirido con la Entidad en la que colabore. La firma del Convenio de colaboración entre ambas partes. El Programa de Voluntariado en el que se incorpore. El artículo 12 de la Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado, al regular las relaciones entre los voluntarios y la entidad de voluntariado, establece que: El acuerdo de incorporación deberá contener la formación que se requiera para el cumplimiento de las Funciones que tengan asignadas los voluntarios y, en su caso, el itinerario que deba seguirse para obtenerla. Los conflictos que surjan entre voluntarios y las entidades de voluntariado en el ejercicio de las actividades propias de voluntariado, se dirimirán por vía administrativa. La duración del compromiso, así como las causas y forma de desvinculación por ambas partes, se revisará bianualmente. El acuerdo de incorporación debe formalizarse por escrito, en duplicado ejemplar, e ir acompañado, cuando proceda, de la certificación positiva del Registro Central de Penados. Según la Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado tendrán la consideración de actividades de voluntariado Las ejecutadas por razones de buena vecindad. En todo caso, las becas con o sin prestación de servicios o cualquier otra actividad análoga cuyo objetivo principal sea la formación. Las que se realicen a través de las tecnologías de la información y comunicación y que no requieran la presencia física de los voluntarios en las entidades de voluntariado. Las prácticas no laborales en empresas. Según la Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado, los voluntarios están obligados a: Guardar la debida confidencialidad de la información recibida y conocida en el desarrollo de su acción voluntaria. Aportar los recursos materiales que les requiera la entidad de voluntariado. Comunicar cualquier contraprestación material o económica que pudieran recibir, bien de las personas destinatarias de la acción voluntaria, bien de otras personas relacionadas con su acción voluntaria. Disponer de una acreditación identificativa de su condición de voluntario en la que conste, además, la entidad de voluntariado en la que participa. A tenor del artículo 10, de la Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado, los voluntarios tienen derecho a: Solicitar y obtener su sustitución, siempre que existan razones que así lo justifiquen. Realizar su actividad de acuerdo con el principio de accesibilidad universal adaptado a la actividad que desarrollar. Guardar la debida confidencialidad de la información recibida y conocida en el desarrollo de su acción voluntaria. Solicitar la intervención de la entidad del voluntariado para solucionar los conflictos. Según la Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado, los voluntarios tienen entre sus derechos: Obtener diploma acreditativo de la entidad de voluntariado, donde conste el valor social de su contribución y las competencias, aptitudes y destrezas adquiridas como consecuencia del ejercicio de su labor de voluntariado. Guardar la debida confidencialidad de la información recibida y conocida en el desarrollo de su acción voluntaria. Estar cubiertos, a cargo de la entidad de voluntariado, de los riesgos de accidente y enfermedad derivados directamente del ejercicio de la acción voluntaria y de responsabilidad civil en los casos en los que la legislación sectorial lo exija, a través de un seguro u otra garantía financiera. Participar en las tareas formativas previstas por la entidad del voluntariado para las actividades y funciones confiadas. El artículo 10 de la Ley 45/2015, de 14 de octubre, de voluntariado, regula los derechos del voluntario. No se encuentra entre los mismos: Realizar su actividad de acuerdo con el principio de accesibilidad universal adaptado a la actividad que desarrollen. Participar activamente en la organización en que se inserten, colaborando en la elaboración, diseño, ejecución y evaluación de los programas o proyectos, de acuerdo con sus estatutos o normas de aplicación. Guardar la debida confidencialidad de la información recibida y conocida en el desarrollo de su acción voluntaria. Ser reembolsadas por la entidad de voluntariado de los gastos realizados en el desempeño de sus actividades. La incorporación de los voluntarios a las organizaciones se formaliza por escrito, dentro del contenido mínimo no se exige, según art.12: La duración del compromiso, así como las causas y forma de desvinculación por ambas partes. La descripción de las funciones, actividades y tiempo de dedicación que se compromete a realizar el voluntario. El conjunto de derechos y deberes que corresponden a ambas partes. La certificación positiva del Registro Central de Penados o de la declaración responsable a las que se refieren. En el artículo 12 de la Ley 45/2015, de 14 de octubre, de voluntariado se establece que la incorporación de los voluntarios se formalizará por escrito mediante acuerdo o compromiso en el que no será necesario que conste: El régimen para dirimir los conflictos entre los voluntarios y la entidad de voluntariado. No será necesario que conste la duración del compromiso, las causas y forma de desvinculación por ambas partes. La descripción de las funciones, actividades y tiempo de dedicación que se compromete a realizar el voluntario. El conjunto de derechos y deberes que corresponden a ambas partes. Según el art. 9 de la Ley 45/15, como consecuencia de la acción voluntaria: La condición de trabajador por cuenta ajena es compatible con la del voluntariado en la misma entidad de voluntariado. Los trabajadores por cuenta ajena y los empleados públicos, sólo podrán realizar actividades de voluntariado fuera de la jornada laboral. Los voluntarios no podrán tener la condición de socia o socio en la entidad de voluntariado en la que estén integrados. Dos son correctas OEAP test años anteriores Tema 10 OEAP test años anteriores Tema 12 Volver a: OEAP test años anteriores Tema 11
